Connecter les talents d'aujourd'hui avec les solutions de demain

Pendant des décennies, le recrutement a été perçu comme une fonction support. Un processus nécessaire, mais périphérique. Un sujet RH, traité par les RH. Ce paradigme est en train de disparaître. Aujourd’hui, le recrutement devient un enjeu de capacité opérationnelle, au même titre que la logistique, la cybersécurité ou l’IT. Les entreprises qui continuent à le considérer comme une simple tâche administrative prennent un risque stratégique majeur.

L’IA de recrutement ne doit plus être un outil auquel vous vous adaptez, mais une infrastructure qui s’adapte à vous.

💼 RH industrielles, fierté aéronautique et innovation : le regard pragmatique de Vincent Mattei (Daher) Dans l’épisode 99 de Patati & Patata, nous avons eu le plaisir d’accueillir Vincent Mattei, Responsable Recrutement & Marque Employeur chez Daher, acteur industriel majeur de l’aéronautique franç

Dans l’épisode 98 de Patati & Patata, nous avons reçu une invitée pas comme les autres : Linda Haddad, fondatrice du cabinet Reliable, experte du recrutement stratégique et fine observatrice du monde RH. Une chose est sûre : quand Linda parle, les clichés volent en éclats. 💼 Le recrutement comme le