Twinin annonce une compatibilité à 100% entre son CRM de talent ALLinOne et les ATS du marché
Twinin, une entreprise spécialisée dans la gestion de talents, a récemment annoncé une nouvelle importante pour les professionnels des ressources humaines.
L’entreprise a réussi à rendre son logiciel de gestion de talents ALLinOne compatible avec tous les systèmes de suivi des candidatures (ATS) disponibles sur le marché.
Cette nouvelle est particulièrement intéressante pour les entreprises qui utilisent des ATS pour gérer leurs candidatures, telles que Cegid Talentsoft, SmartRecruiters, Flatchr, Workday Talent Acquisition, et bien d’autres.
Avec cette compatibilité, les fonctions RH peuvent désormais utiliser un outil de recrutement complémentaire à leur ATS pour attirer des candidats.
Qu’est-ce que Twinin ?
Avant toute chose, il est important d’expliquer ce qu’est Twinin.
Il s’agit d’une entreprise spécialisée dans le marketing des ressources humaines, qui se concentre particulièrement sur la gestion de l’attractivité des talents et de la marque employeur.
Twinin offre une solution globale appelée CRM de talent ALLinOne, qui permet de gérer tous les aspects du processus d’attractivité et de gestion des talents.
Les ATS et leur utilisation
Les ATS, abréviation de « Applicant Tracking System », sont des logiciels de gestion de candidatures qui aident les entreprises à suivre l’ensemble du processus de recrutement, depuis la publication de l’offre d’emploi jusqu’à l’embauche du candidat. Ils permettent également de stocker les candidatures et de les trier en fonction de critères prédéfinis.
Bien que de nombreuses entreprises utilisent des ATS pour gérer leurs candidatures et gagner en efficacité et en temps dans le processus de recrutement, ces outils ont leurs limites. Ils ne suffisent pas toujours à faire la différence dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel.
C’est pourquoi Twinin a décidé de rendre son CRM de talent compatible avec les ATS.
ALLinOne et sa compatibilité avec les ATS
ALLinOne est un CRM de talent complet qui offre une solution globale pour gérer le processus d’attractivité. Il s’agit d’une solution particulièrement intéressante pour les entreprises qui cherchent à se démarquer dans un marché du travail de plus en plus compétitif.
Grâce à sa compatibilité avec les ATS, les équipes RH peuvent désormais bénéficier de l’ensemble des fonctionnalités d’ALLinOne, tout en continuant d’utiliser leur ATS habituel pour gérer les candidatures.
Cette compatibilité ajoute une couche supplémentaire d’attractivité à la solution de Twinin en offrant une expérience candidat encore plus enrichissante.
Les avantages de la compatibilité entre ALLinOne et les ATS
La compatibilité entre ALLinOne et les ATS présente de nombreux avantages pour les entreprises.
Tout d’abord, elle permet d’ajouter une couche supplémentaire d’attractivité à la solution de Twinin. Les entreprises peuvent ainsi offrir une expérience candidat encore plus riche en utilisant les fonctionnalités innovantes d’ALLinOne tout en continuant d’utiliser leur ATS habituel pour gérer les candidatures.
De plus, la compatibilité entre ALLinOne et les ATS permet de gagner du temps et de l’efficacité dans le processus de recrutement. Les fonctions RH peuvent ainsi gérer l’ensemble des étapes du recrutement et de la gestion des talents à partir d’une seule plateforme, tout en continuant d’utiliser leur ATS habituel pour gérer les candidatures.
Enfin, la compatibilité entre ALLinOne et les ATS permet de renforcer l’image de l’entreprise en offrant une expérience candidat positive et en utilisant des outils innovants pour la gestion des talents. Cela peut aider les entreprises à attirer les meilleurs talents et à renforcer leur positionnement sur le marché du travail.
Ce qu’il faut retenir :
La compatibilité entre ALLinOne, le CRM de talent de Twinin, et les ATS du marché est une excellente nouvelle pour les fonctions RH.
Cette intégration permet aux entreprises de profiter des fonctionnalités innovantes d’ALLinOne tout en utilisant leur ATS habituel pour gérer les candidatures, offrant ainsi une expérience candidat plus riche.
Elle permet également de gagner du temps et de l’efficacité dans le processus de recrutement et de renforcer l’image de l’entreprise.
Cette compatibilité permet aux entreprises de disposer d’un outil d’attractivité supplémentaire en complément de leur ATS habituel.
Twinin continue ainsi de prouver son engagement en faveur de l’innovation et de l’efficacité dans la gestion des talents, en offrant aux entreprises une solution complète pour la gestion de leur marque employeur.
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FAQs
Qu’est-ce qu’un ATS ?
Un ATS, ou Applicant Tracking System, est un logiciel de gestion de candidatures utilisé par les entreprises pour suivre le processus de recrutement, de la publication de l’offre d’emploi jusqu’à l’embauche du candidat.
Qu’est-ce que Twinin ?
Twinin est une entreprise spécialisée dans la gestion de talents. Elle propose une solution complète, le CRM de talent ALLinOne, qui permet de gérer l’ensemble du processus de recrutement et de gestion des talents.
Quels sont les avantages de la solution Twinin ?
La solution Twinin permet de gagner du temps et de l’efficacité dans le processus de recrutement, d’offrir une expérience candidat positive aux candidats et de renforcer l’image de l’entreprise sur le marché du travail.
Quels sont les avantages de la compatibilité entre ALLinOne et les ATS ?
La compatibilité entre ALLinOne et les ATS permet d’ajouter une couche supplémentaire d’attractivité à la solution de Twinin, de gagner du temps et de l’efficacité dans le processus de recrutement, et de renforcer l’image de l’entreprise.
Comment Twinin peut-il aider les fonctions RH à attirer les meilleurs talents ?
Twinin peut aider les fonctions RH à attirer les meilleurs talents en offrant une expérience candidat positive, en utilisant des outils innovants pour la gestion des talents, et en renforçant l’image de l’entreprise sur le marché du travail.