Twinin remporte la médaille d’argent lors de la Nuit de l’Innovation RH grâce à son CRM de talents : ALLinOne

Chez Twinin, nous sommes fiers d’annoncer l’obtention de la médaille d’argent lors de la prestigieuse Nuit de l’Innovation RH, organisée par RÉPUBLIK RH. Cette reconnaissance témoigne de notre engagement envers l’innovation et récompense notre tout dernier produit phare : all in one, notre CRM de talents révolutionnaire baptisé ALLinOne.

Dans un contexte où la guerre des talents est intense et où l’optimisation du budget de recrutement est primordiale, notre solution se positionne comme l’outil ultime pour améliorer les performances RH et la qualité des CV.

Développer son potentiel RH grâce à ALLinOne

ALLinOne notre nouveau CRM de talents, offre une solution tout-en-un pour les recruteurs, offrant une gamme complète de fonctionnalités comparables à celles d’une agence de marketing RH. Chez Twinin, nous avons repoussé les limites de l’innovation RH en combinant les technologies de pointe de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique pour transformer radicalement les processus de recrutement.

Optimiser la recherche de talents

À une époque où la recherche de talents qualifiés est cruciale pour les entreprises, nous avons développé ALLinOne pour aider les recruteurs à identifier les meilleurs candidats plus rapidement et efficacement. Grâce à ses fonctionnalités avancées de recherche et de filtrage, notre solution permet aux recruteurs de cibler précisément les profils correspondant à leurs besoins spécifiques. ALLinOne analyse automatiquement les CV et les compétences des candidats pour fournir des suggestions pertinentes, simplifiant ainsi le processus de sélection.

Améliorer les performances RH

En intégrant ALLinOne dans nos opérations de recrutement, nous permettons aux entreprises d’augmenter considérablement leurs performances RH. Notre solution permet d’automatiser les tâches administratives telles que la gestion des candidatures, la planification des entretiens et le suivi des candidats, libérant ainsi du temps précieux pour se concentrer sur des activités à forte valeur ajoutée. De plus, en exploitant les données collectées et en générant des rapports analytiques détaillés, ALLinOne fournit des informations précieuses pour évaluer l’efficacité de nos stratégies de recrutement et prendre des décisions plus éclairées.

Des plans média générés automatiquement

ALLinOne, le CRM de talents, va encore plus loin dans l’optimisation des performances RH. En plus des fonctionnalités mentionnées précédemment, ALLinOne intègre également un puissant système de génération automatique de plans médias. Ce système permet d’élaborer des scénarios pour améliorer les performances des offres d’emploi lorsque celles-ci ne génèrent pas suffisamment de candidatures qualifiées dans un délai spécifique.

Par exemple, si une offre d’emploi ne parvient pas à attirer un nombre suffisant de CV qualifiés dans un laps de temps prédéfini, ALLinOne déclenche automatiquement une nouvelle action marketing. Grâce à l’analyse des comportements de l’audience cible et à la collaboration avec d’autres entreprises du même secteur, ALLinOne est en mesure de déterminer quel scénario marketing (plan média) mettre en place, avec quelles actions marketing, afin d’optimiser les performances de l’annonce.

Ce processus permet aux entreprises d’arbitrer leur budget de recrutement de manière plus efficace et de maximiser le rendement de leurs annonces d’emploi en termes de candidatures qualifiées. En comprenant les comportements de l’audience cible et en adaptant les stratégies marketing en conséquence, ALLinOne améliore la pertinence des annonces et augmente les chances de trouver les meilleurs talents pour les postes à pourvoir.

Ce qu’il faut retenir

L’obtention de la médaille d’argent pour ALLinOne lors de la Nuit de l’Innovation RH confirme notre position en tant que leader dans le domaine des solutions RH innovantes.

Chez Twinin, nous offrons aux entreprises un outil puissant pour optimiser leurs processus de recrutement, améliorer les performances RH et élever la qualité des candidatures. En repoussant les limites de l’innovation RH, nous nous engageons à aider les entreprises à relever les défis de la guerre des talents et à réussir dans un environnement concurrentiel.

Nous tenons à exprimer notre gratitude envers Mario Ceccon et Geodis pour leur intérêt marqué envers ALLinOne. Nous souhaitons également adresser une mention spéciale aux deux autres jurés, Cécile Pasdeloup et Olivier Herout, pour avoir reconnu l’excellence de notre solution lors de la Nuit de l’Innovation RH.
Votre soutien et votre appréciation continus nous encouragent à poursuivre nos efforts d’innovation et à répondre aux besoins dynamiques du marché.

Êtes-vous prêt à révolutionner vos processus de recrutement et à découvrir les avantages d’ALLinOne ?
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FAQ

Qu’est-ce que ALLinOne ?
ALLinOne est un CRM de talents développé par Twinin. Il s’agit d’une solution tout-en-un pour les recruteurs, offrant une gamme complète de fonctionnalités avancées pour optimiser les processus de recrutement, améliorer les performances RH et améliorer la qualité des candidatures.

Quelles sont les principales fonctionnalités d’ALLinOne ?
ALLinOne offre des fonctionnalités avancées telles que la recherche et le filtrage avancés des candidats, l’analyse automatique des CV et des compétences, l’automatisation des tâches administratives, la planification des entretiens et le suivi des candidats. Il génère également des rapports analytiques détaillés pour évaluer l’efficacité des stratégies de recrutement.

Comment ALLinOne améliore-t-il la recherche de talents ?
ALLinOne permet aux recruteurs d’identifier rapidement et efficacement les meilleurs candidats en utilisant ses fonctionnalités de recherche et de filtrage avancées. Il analyse automatiquement les CV et les compétences des candidats, fournissant des suggestions pertinentes et simplifiant le processus de sélection.

Comment ALLinOne contribue-t-il à améliorer les performances RH ?
En intégrant ALLinOne dans les opérations de recrutement, les entreprises peuvent automatiser les tâches administratives, ce qui libère du temps pour se concentrer sur des activités à forte valeur ajoutée. De plus, la collecte de données et les rapports analytiques générés par ALLinOne fournissent des informations précieuses pour évaluer l’efficacité des stratégies de recrutement et prendre des décisions plus éclairées.

ALLinOne est-il adapté à tous les types d’entreprises ?
Oui, ALLinOne est conçu pour répondre aux besoins de diverses entreprises, qu’il s’agisse de petites start-ups ou de grandes entreprises. Il peut être adapté pour s’aligner sur les exigences spécifiques de chaque entreprise en matière de recrutement et de gestion des talents.

Est-ce que ALLinOne garantit la qualité des candidatures ?
ALLinOne facilite la recherche et la sélection des candidats en fournissant des suggestions pertinentes basées sur l’analyse des CV et des compétences. Cependant, la qualité finale des candidatures dépend également de la pertinence des critères de recherche et des spécifications fournies par les recruteurs.