L’IA : Incontournable pour attirer vos futurs collaborateurs !

Vous avez construit le bon message pour votre cible ? 
Vous avez mis en place une stratégie multicanale ? 
Super ! Mais aujourd’hui, ce n’est plus suffisant… !

Le monde va beaucoup trop vite pour que l’on puisse continuer à analyser les habitudes de nos potentiels candidats, et ensuite en extraire une méthode de diffusion ! 🤯

On s’est rendu compte chez Twinin qu’analyser les cibles n’est pas un processus suffisamment précis pour pouvoir en déterminer une méthode qui fonctionne !

Comme d’habitude, ne laissons rien au hasard… 🔍

Vous devez choisir les outils et méthodes les plus performants pour chaque cible !

Vous n’aurez pas la même stratégie, ni les mêmes outils pour recruter des responsables d’entrepôt dans le BTP, que pour des ingénieurs de sécurité informatique, par exemple.

Imaginez un peu le temps que ça prendrait, de vraiment analyser l’ensemble des possibilités de toucher vos cibles… ⌛

Chaque poste est différent, et si vous pistez les mauvais candidats, votre travail ne servira à rien. 🤷

Ce serait des tâches bien trop longues et fastidieuses pour un humain.
Mais vous savez ce qui adore et fait bien mieux que nous ce genre d’actions ?

L’IA ! 🤖

La méthodologie que nous utilisons chez Twinin est une analyse obtenue grâce à une intelligence artificielle qui nous fournit des tonnes de données détaillées et fiables sur les différents postes !

On obtient en quelques minutes un résultat bien plus efficace que ce dont est capable un humain en une année. 

Notre automatisation enclenche des actions les unes après les autres selon les résultats obtenus par l’action précédente. ⚙️

Elle sélectionne la meilleure méthode enregistrée pour le profil que vous recherchez, suite à des analyses réalisées et validées auparavant.

Si la méthode utilisée n’obtient pas les résultats attendus ?
Notre IA enclenchera automatiquement une nouvelle action.

Si elle cartonne ?
Elle reste en place aussi longtemps que nécessaire. 

Je ne vous en dis pas plus ici. 🤫

Vous êtes curieux ? 
Testez ! 

Publié sur Linkedin par Thibaud Michel il y a une semaine.